De gespreks-partners

We weten dat de relatie met de natuur is verstoord, maar het erover hebben wordt in onze cultuur als ongemakkelijk beschouwd. De digitalisering en de pandemie hebben ervoor gezorgd dat we sowieso minder gesprekken voeren, zeker met vreemden.  Maar dit gesprek moeten we voeren.

Maar wat voor gesprek zorgt ervoor dat je de wereld met een frisse blik gaat zien? Daar is natuurlijk geen eenvoudig antwoord op. Maar contact met iemand met een andere achtergrond of ervaring is een goed begin. We zoeken naar gesprekspartners die een ander perspectief kunnen bieden.

Coach en trainer Maarten Hoogslag zal hen voorbereiden op de gesprekken. We onderzoeken met de groep hoe je het gesprek kan beginnen. Bijvoorbeeld naar welke vragen je zou kunnen stellen om het gesprek te openen. Mogelijk wil iemand wel beginnen met een handeling, een soort ceremoniële opening. Of nog compleet anders. Misschien wil een gesprekspartners wel samen met de bezoeker een haiku schrijven, om maar iets te noemen!

Daarnaast wordt iedereen getraind in gesprekstechnieken. Belangrijk daarbij zijn de zes pijlers van een goed gesprek:

• luisteren en doorvragen, belangrijk daarbij zijn empathie, niet oordelen;
• meebewegen met weerstand;
• ambivalentie, zo normaliseren we de gemengde gevoelens die we allemaal hebben;
• praten vanuit je hart, naast actie en kennis is vooral betrokkenheid nodig;
• geen acute verandering verwachten, eerst complexe emoties, daarna komen pas stappen met permanente veranderingen als gevolg;
• het voeden van de eigen creativiteit en flexibiliteit.

De gespreks-partners

We weten dat de relatie met de natuur is verstoord, maar het erover hebben wordt in onze cultuur als ongemakkelijk beschouwd. De digitalisering en de pandemie hebben ervoor gezorgd dat we sowieso minder gesprekken voeren, zeker met vreemden.  Maar dit gesprek moeten we voeren.

Maar wat voor gesprek zorgt ervoor dat je de wereld met een frisse blik gaat zien? Daar is natuurlijk geen eenvoudig antwoord op. Maar contact met iemand met een andere achtergrond of ervaring is een goed begin. We zoeken naar gesprekspartners die een ander perspectief kunnen bieden.

Coach en trainer Maarten Hoogslag zal hen voorbereiden op de gesprekken. We onderzoeken met de groep hoe je het gesprek kan beginnen. Bijvoorbeeld naar welke vragen je zou kunnen stellen om het gesprek te openen. Mogelijk wil iemand wel beginnen met een handeling, een soort ceremoniële opening. Of nog compleet anders. Misschien wil een gesprekspartners wel samen met de bezoeker een haiku schrijven, om maar iets te noemen!

Daarnaast wordt iedereen getraind in gesprekstechnieken. Belangrijk daarbij zijn de zes pijlers van een goed gesprek:

• luisteren en doorvragen, belangrijk daarbij zijn empathie, niet oordelen;
• meebewegen met weerstand;
• ambivalentie, zo normaliseren we de gemengde gevoelens die we allemaal hebben;
• praten vanuit je hart, naast actie en kennis is vooral betrokkenheid nodig;
• geen acute verandering verwachten, eerst complexe emoties, daarna komen pas stappen met permanente veranderingen als gevolg;
• het voeden van de eigen creativiteit en flexibiliteit.